王春芳，中钢装备副总经理，负责质量、技术管理工作。曾获“长沙市技术能手”称号，系“湖南省职业技能鉴定专家委员会”专家委员，中国工程建设职业技能竞赛裁判员，荣获2022年度“长沙市重点工程建设劳动竞赛先进个人”、2023年长沙市五一劳动奖章。2022年5月入职湖南中钢，2023年1月任职中钢装备副总经理。她工作细致、责任心强，以传帮带 言传身教，抓技术管质量，重塑中钢装备的技术质量体系，大幅提高了产品质量及竞争力。

螺丝钉精神的践行者

王春芳的职场生涯起步于工厂的一名普通焊接技工，在大多数人不看好一名女员工从事焊接的情况下，她克服作业环境恶劣、劳动强度大等困难，虚心向周边的同事学习，就像一颗螺丝钉，与焊接铆上了劲，在焊接的岗位一干就是几十年。青春在焊花中闪耀，技术在汗水中猛进，她多次在各类焊接技术比武中获得一二三等奖，成为“长沙市技术能手”，多次被评为所在单位、行业的“优秀员工”。巾帼更胜须眉，这一个个奖项的背后是对她对焊接技术的坚持与付出，也是对她从一个普通的焊接技工成长为焊接专家的荣光和见证。

质量意识的引导者

质量是一个企业生存的根本，技术是一个公司的立足的保障。王春芳同志在工作认真负责的同时，耐心的将自己数十年的技术沉淀和工作经验传授给其他同事，并悉心引导其他同事树立质量意识。王春芳同志一直坚定要求员工坚守质量“三不红线”：不制造、不接收、不传递不合格。从怎样更高水平烧焊开始，到处理质量工艺问题的方法论上主动去教员工怎么做，如何做。也正因为此，她被同事们亲切的称之为“王老师”。她始终把质量放在第一位，为营造人人关心质量，人人重视质量，通过问题深挖，综合施策，彻底整治。

员工能力提升的引路人

质量是制造出来的。员工的技能水平高低直接关系到产品质量的好坏，从培训入手，提升员工技能与能力，从而提高产品质量能达到事半功倍的效果。王春芳同志早在2004年就在当时的中联重科混凝土事业部负责车间焊接技术培训等工作，且在2015——2017年获得“湖南省职业教育培训”优秀教师的称号，培训经验丰富、资质过硬，再加上其“古道热肠”、“肯付出”的性格为公司培训了一大批专业的焊接技术人才。她的责任心和对自身的高标准严要求感染着员工，工匠精神在潜意默化中传递，在她耐心的指导下，员工们进步很快、技能水平提升非常明显，促进了产品质量的提高。

把控高质量产品，为企业产品品质保驾护航。仅在短短一年的时间里，中钢装备作为工程机械的主力配套厂家，产品质量稳定且不断提升，得到了各主机厂家的高度肯定。我们坚信，有一批像王春芳同志这样的优秀领导引领着大家的成长，中钢装备一定会成为行业标杆，为工程机械贡献更大的力量，为实现长沙市的强省会战略做出更大的贡献！